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社保缴纳的方式有很多种，我们可以自己缴纳，也可以找社保代缴。济南社保代缴是仅几年了兴起的，对此很多人产生了很多疑问。比如说，自己缴社保和代缴比那个好？对于这个问题，济南社保代缴就不多解释了，看完社保代缴的几个优点，相信大家就找到答案了！
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，引导企业专心发展核心竞争优势；
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
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